No products in the cart
DE METHODE ACHTER GROOW BUSINESS
De werking van Groow is gebaseerd op jarenlang veldonderzoek in combinatie met de kaders van Design Thinking en Projectmatig werken. Dit onderzoek resulteerde in de Groow Business methode, toolkit en platform. We geven je graag een eerste inzicht in de methode.
ONTWERPGERICHT ALS KADER
Design Thinking is in de loop der jaren steeds populairder geworden, ook buiten de ontwerpindustrie. Design Thinking is gericht op het verkennen van complexe problemen in hun context en het zoeken naar mogelijke, nog onbekende, oplossingen vanuit het perspectief van de gebruiker. Een mentaliteit om je leven lang te leren is essentieel, aangezien de uitdagingen van vandaag kansen zijn die we nog niet eerder hebben gezien of aangepakt. Hoewel Design Thinking op de markt wordt gebracht als een proces voor iedereen en afgevlakt is tot 5 gemakkelijk te volgen fasen, is de realiteit dat er nieuwe vaardigheden voor nodig zijn, een mentaliteitsverandering in je team en management en jaren van oefening. Leren en presteren moeten in balans zijn. Experimenteren en falen toestaan zonder bedrijfsrisico’s hoort er bij. Projectmatig werken kan gezien worden als de meer praktische versie van Design Thinking, werken met duidelijke doelen, deadlines en deliverables. Projecten afstemmen op de behoeften en missie van de organisatie. In de essentie is Projectmatig werken een zakelijk kader en Design Thinking het creatieve kader. Door design thinking te combineren met projectmatig werken in de dagelijkse praktijk ontstaat een voedingsbodem voor de innovatiemindset. Ontwerpgericht werken noemen we dat.
DE BOUWSTENEN
De Groow Business methode bestaat uit 57 unieke bouwstenen, oftewel de fysieke tegels, verdeeld over 4 categorieën:
Basistegels – Met deze 5 tegels kunt u vanuit projectmatig werken de structuur definiëren
Mindsets – De mindsettegels vertegenwoordigen 6 innovatieattitudes die wenselijk zijn in het proces
Methoden – Dit zijn 38 verschillende design thinking- en innovatiemethoden en -activiteiten
Emoties – De 8 emoties helpen je te focussen op hoe je het proces ervaart
Verderop op deze pagina lichten we de 6 innovatiemindsets toe. Alle bouwstenen van de methode leren kennen?Zorg dat je een toolkit in handen hebt en claim de gratis toegang tot het online platform.
DE INNOVATIE-MINDSETS
In een proces waarin het ‘echte’ probleem niet helder is en het eindresultaat nog niet vastligt, moet je kunnen schakelen tussen mindsets en rollen. Zo kom je tot nieuwe inzichten die je elke keer weer een stap dichterbij brengen bij het ontwerpen van een zinvolle oplossing. Probeer, reflecteer, herhaal en vier overwinningen. Dit zijn de 6 belangrijkste innovatiemindsets:
ANALYSEREN
Werken vanuit een analytische instelling. Door kritisch te kijken naar de uitdaging, onderliggende theorieën, de wereld om je heen, of jezelf, ontstaat er meer inzicht om nieuwe ontwerpbeslissingen op te baseren.
ONTDEKKEN
Werken vanuit een empathische houding. Je gaat allerlei werkzaamheden doen waarbij je vooral met mensen te maken hebt. Door open te zijn, leer je je doelgroep en de wereld rondom de uitdaging heel goed kennen.
VERBEELDING
Werken vanuit een open houding. Je komt vooral met nieuwe ideeën en concepten. Durf te dromen. Door met een creatieve instelling werkzaamheden uit te voeren, kom je tot nieuwe inzichten en perspectieven.
BOUWEN
Werken vanuit een praktische instelling. Stroop je mouwen op en doen doen doen! Ga niet te veel op in je gedachten, maar probeer dingen uit in de echte wereld. Leren door te doen en ideeën, concepten en gedachten tastbaar maken.
DELEN
Werken vanuit een nieuwsgierige houding. Wanneer je anderen gaat betrekken bij je proces, is deze open houding belangrijk om feedback of informatie te verzamelen zonder bevooroordeeld te handelen.
IMPLEMENTEREN
Werken vanuit een vooruitstrevende houding. Wanneer een oplossing is bedacht en klaar is om impact te maken. Je moet verder denken dan de ontworpen oplossing om de implementatie in de echte wereld tot een succes te maken.
WORD GECERTIFICEERD
Ons doel is om zoveel mogelijk positieve verandering op gang te brengen. Daarom leiden we andere professionals op om een pro te worden in het faciliteren en managen van innovatieprocessen via de methode van Groow Business. De training is een 3-daags programma, waarin de deelnemers de kernprincipes, toepassingsmogelijkheden, coachingstechnieken en use cases leren.
ONTWERP DOOR EN MET INNOVATIE-EXPERTS
Groow Business is een product van Studio Tast. Studio Tast is een multidisciplinair ontwerpbureau gespecialiseerd in het ontwerpen van innovatieve leerervaringen. Door de jaren heen hebben onze strategische ontwerpers verschillende bedrijven gecoacht bij het ontwikkelen van hun innovatiemindset en zagen ze de behoefte aan tooling om ontwerpprocessen te vergemakkelijken. Hier hebben we onze krachten gebundeld met het innovatieteam van DLL. De afgelopen 2 jaar hebben we Groow Business met zorg onderzocht en ontworpen. En nu delen we onze resultaten met jou om jouw creativiteit te stimuleren. Wil je bijdragen aan de voortzetting van ons onderzoek? Neem gerust contact op met Mitchell Jacobs, Creative Director van Studio Tast, om de mogelijkheden te verkennen.